Power Character
Setelah mengikuti test Personality Mapping Profile yang diadakan oleh Power Character, maka ternyata hasil test terhadap diriku menyodorkan result seperti ini :
Berdasarkan kombinasi dari keempat unsur temperamen yaitu Dominan, Intim, Stabil dan Cermat, diperoleh kombinasi temperamen seorang JOWVY ('J')adalah "DC" dengan jenis profile RESULT ORIENTED.
Sebagai seorang dengan profil demikian, 'J' tampil sangat percaya diri dan seringkali hal tersebut dipresentasikan sebagai kesombongan oleh orang lain.
'J' juga cenderung mengekspresikan kekuatan egonya dan cenderung perlihatkan rasa individualisme yang kasar.
Secara aktif 'J' berusaha mencari kesempatan-kesempatan dimana ia dapat menguji dan mengembangkan kemampuannya untuk menyelesaikan suatu pekerjaan. 'J' juga berusaha untuk memperoleh suatu posisi dimana ia memiliki kekuasaan atas orang-orang disekitarnya dan terbebas dari ketergantungan atau kontrol orang lain.
'J' sangat menyukai tugas atau pekerjaan yang sulit dan menantang, situasi yang kompetitif dan posisi yang penting. Karenanya ia cenderung menilai orang lain berdasarkan kemampuan orang tersebut menyelesaikan tugas atau pekerjaan yang ada dengan cepat.
Seorang "Result Oriented" seperti dirinya memiliki ketekunan dan kegigihan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sekalipun menghadapai tantangan dari orang-orang yang tidak mendukung. Kegigihan dan kekuatan karakter yang dimiliki 'J' tersebut membuat orang lain kagum terhadapnya.
Dengan karakteristik temperamen yang kuat, 'J' mampu melangkah dan terus maju. Bahkan di saat semua orang merasa bimbang. Hal inilah yang memungkinkan ia untuk berperan dan bertangungjawab sebagai pemimpin yang mengarahkan oerang-orang yang ada dalam organisasi atau perusahaan untuk tetap tekun dn gigih sampai tujuan tercapai.
Seorang "Result Oriented" seperti 'J' cenderung tidak sabaran dan menyukai persaingan menang-kalah. 'J' juga memiliki karakter yang keras dan cenderung "to the point", hal inilah yang membuatnya sulit membangun hubungan yang hangat dengan orang lain.
Ketika berada dalam situasi yang menekan, 'J' cenderung bersikap kritis dan mencari-cari kesalahan orang-orang disekitarnya. Bahkan ia akan menolak untuk bekerja sama dengan tim dan melakukan hal-hal yang melampaui hak-haknya.
Hal yang paling menakutkan bagi orang yang berprofil "Result Oriented" sepertinya adalah jika orang lain memanfaatkan dirinya. Selain itu ia juga khawatir jika ia menjadi lamban dalam menyelesaikan suatu pekerjaan dan menjadi terlalu mudah dipengaruhi oleh orang lain.
Sebagai seorang "Result Oriented", terdapat beberapa hal yang sebaiknya ditingkatkan sehingga ia dapat memiliki hubungan-hubungan yang berhasil. Yakni belajar untuk mengutarakan alasan-alasan dari pemikiran atau tindakan yang dilakukan. Serta mencoba untuk mengerti dan menerima sudut pandang dan ide orang lain yang berkaitan dengan tujuan-tujuannya.
Kata Bijak:
"SEBELUM ANDA MEMPERTARUHKAN SEGALANYA, ANDA TIDAK AKAN PERNAH MEMIMPIN" - Dr. Tom Haggai
posted by [[ ..J O W V Y.. ]] @ 10:10 AM
3 Comments:
maaf oot.
met gabung dg blogfam. acc membernya sdh diaktifkan. ditunggu sapa nya di perkenalan.
numpang kenalan yach mba. salam hangat dari jogjakarta.
salam kenal
met gabung di blogfam...
fotonya kok mirip putri duyung...
hue hue hue
Post a Comment
<< Home